Трудовое право в России и за рубежом №4 - 2013

ВОПРОСЫ ТЕОРИИ

• Панасюк Олег Терентьевич,

  Содержание признака «несамостоятельность работника» при квалификации трудового отношения С. 2-4

  Панасюк Олег Терентьевич, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения юридического факультета Киевского университета имени Тараса Шевченко, кандидат юридических наук

  Статья посвящена исследованию признаков трудового отношения. Автор анализирует содержание такого признака трудового отношения, как несамостоятельность работника.

  Ключевые слова: трудовое отношение, наемный труд, несамостоятельность работника.

  Panasyuk Oleg Terent'evich, assistant professor of the Chair of Labor Law and Law of Social Security of the Law Faculty of the Taras Shevchenko Kyiv University, candidate of juridical sciences

  Contents of the feature «dependence of the worker» in qualification of a labor relation

  The article concerns the study of features of the labor relation. The author analyses the contents of such a feature of labor relation as dependence of the worker.

  Key words: labor relation, hired work, dependence of the worker.

• Глотова Ирина Александровна,

  Понятие и способы конкретизации норм в трудовом праве С. 5-8

  Глотова Ирина Александровна, преподаватель кафедры конституционного права и муниципального права Челябинского государственного университета

  В статье рассмотрены проблемы существования общих норм в трудовом праве. Выявлена и обоснована необходимость конкретизации трудоправовых норм. Определено соотношение понятий «толкование» и «конкретизация». Проанализированы отраслевые особенности правоконкретизирующего процесса в трудовом праве, названы способы осуществления конкретизации норм в трудовом праве. На основе проведенного исследования дается определение «конкретизации норм в трудовом праве», значение для правоприменительной практики.

  Ключевые слова: явление, способ, регламентация, нормотворчество, правоположение.

  Glotova Irina Aleksandrovna, teacher of the Chair of Constitutional Law and Municipal Law of the Federal State Budgetary Educational Establishment of Higher Professional Education Chelyabinsk State University (Chelyabinsk)

  Concept and means of concretization of rules of labor law

  Problems of abstract legal rule's existence are considered in this article. Necessary in the concretization of legal rules in employment law is recognized and founded. The correlation of such concepts as "interpretation" and "concretization" is defined in the article. Features of the process to define concretely employment legal provisions are analyzed here. Finally, definition of "the concretization of legal rules in employment law", its value for law enforcement are suggested on the basis of conduct research.

  Key words: appearance, means, regulation, rule-making, legal position.

ИСТОРИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА

• Лушников Андрей Михайлович, Лушникова Марина Владимировна,

  Наука трудового права на службе обществу и государству: опыт Германии С. 9-15

  Лушников Андрей Михайлович, заведующий кафедрой трудового и финансового права Ярославского государственного университета имени П.Г. Демидова, доктор юридических наук, доктор исторических наук, профессор
  
  Лушникова Марина Владимировна, профессор кафедры трудового и финансового права Ярославского государственного университета имени П.Г. Демидова, доктор юридических наук

  Дана общая характеристика участия ученых-трудовиков в политической жизни государств. Исходя из этого определен круг персонажей, которым будет посвящен цикл очерков о выдающихся ученых-трудовиках Германии, принимавших активное участие в политической деятельности. Далее даются биографические очерки и характеризуется научное наследие Г. Зинцгеймера, О. Кан-Фройнда, В. Каскеля, Х.-К. Ниппердея. Сделан вывод о том, что они внесли существенный вклад в развитие науки трудового права Германии ХХ в., принимали активное участие в политических процессах, происходивших в этой стране.

  Ключевые слова: наука трудового права Германии, Г. Зинцгеймер, О. Кан-Фройнд, В. Каскель, Х.-К. Ниппердей.

  Lushnikov Andrey Mikhaylovich, head of the labor and financial law. Yaroslavl Demidov State University, doctor of historical sciences, Doctor of Laws, professor
  
  Lushnikova Marina Vladimirovna, professor of labor and financial law, Yaroslavl Demidov State University, doctor of Laws

  Science of labor law in the service of society and the state: the German experience

  This article contains general information about the participation of scientists-trudoviki in the political life of the states. Based on this defined range of characters, which will be devoted to a series of essays about famous scientists Trudoviks Germany, took an active part in political activities. Next are biographical essays and scientific heritage is characterized by G. Zintsgeymera, O. Kahn-Freund, V. Kaskelen H.-K Nipperdeya.The conclusion is that they have made a significant contribution to the science of labor law in Germany in the twentieth., took an active part in political processes taking place in this country.

  Key words: Science of labor law in Germany, G. Zintsgeymer, O. Kahn-Freund, B. Kaskelen H.-K. Nipperdey.

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА

• Сошникова Тамара Аркадьевна,

  Конституционно-правовые основы деятельности профессиональных союзов С. 16-21

  Сошникова Тамара Аркадьевна, заведующая кафедрой гражданского процесса и социальных отраслей права Московского гуманитарного университета, доктор юридических наук, профессор

  В статье автор анализирует нормы конституций РСФСР, СССР и Российской Федерации о профессиональных союзах, их развитие в современном российском законодательстве и вносит предложения по совершенствованию действующих правовых актов, регламентирующих деятельность профсоюзов как важных субъектов коллективных трудовых отношений.

  Ключевые слова: конституционно-правовой статус профсоюзов, право на объединение в профсоюзы, основные права и обязанности профсоюзов, проблемы совершенствования законодательства о профсоюзах.

  Soshnikova Tamara Arkad'evna, Head of the Civil Procedure law and social sectors, Moscow University for the Humanities, Doctor of Law, Professor

  Constitutional and legal framework of trade union activity

  In this article the author examines the norms of the Constitution of the RSFSR, the USSR and the Russian Federation on trade unions, and their development in the modern Russian legislation and make proposals to improve the existing legislation governing the activities of trade unions, as important actors of collective labor relations.

  Key words: constitutional and legal status of trade unions, the right to form trade unions, the basic rights and responsibilities of trade unions, the problem of improving the legislation on trade unions.

• Романовская Ольга Валентиновна,

  Правовое регулирование деятельности объединений работодателей законодательством субъекта Российской Федерации С. 22-26

  Романовская Ольга Валентиновна, профессор кафедры частного и публичного права Пензенского государственного университета, доктор юридических наук

  В статье рассматривается опыт правового регулирования статуса объединений работодателей в субъектах Российской Федерации. Анализируются положения законов, как утративших юридическую силу, так и тех, которые действуют по настоящее время. Представлен вывод об отсутствии активных действий со стороны регионального законодателя в указанной сфере, что следует оценивать отрицательно. Тем самым тормозится активность самих объединений работодателей, а это вряд ли способствует формированию цивилизованных отношений социального партнерства.

  Ключевые слова: объединение работодателей, трудовое право, социальное партнерство, законодательство субъекта Российской Федерации.

  Romanovskaya Olga Valentinovna, professor of the Chair of Private and Public Law of the Penza State University, doctor of juridical sciences

  Legal regulation of activities of associations of employers by the legislation of the subject of the Russian Federation

  In the article experience of legal regulation of the status of employers' associations in subjects of the Russian Federation is considered. Provisions of laws, as lost validity, and what act to the present are analyzed. The conclusion about lack of active actions is presented from the regional legislator in the specified sphere that it is necessary to estimate negatively. Thereby activity of employers' associations is braked, and it hardly promotes formation of the civilized relations of social partnership.

  Key words: association of employers, labor law, social partnership, the legislation of the subject of the Russian Federation.

ПРОБЛЕМЫ ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ

• Скачкова Галина Семеновна,

  Особенности регулирования труда лиц, предусмотренные ст. 351.2 Трудового кодекса РФ С. 27-30

  Скачкова Галина Семеновна, заведующая сектором трудового права Института государства и права Российской академии наук, доктор юридических наук, профессор

  В статье рассматриваются вопросы, связанные с особенностями регулирования труда лиц, участвующих в подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 г. и Кубка конфедераций FIFA 2017 г.

  Ключевые слова: футбол, чемпионат мира, мероприятия, трудовая деятельность участников.

  Skachkova Galina Semenovna, doctor of juridical sciences, professor, Head of the Sector of Labor Law of the Institute of State and Law of the Russian Academy of Sciences

  Peculiarities of regulation of labor of persons provided for by Article 351.2 of the Labor Code of the RF

  The article considers issues related to peculiarities of regulation of labor of persons participating in preparation and carrying out of the FIFA World Cup of 2018 and the FIFA Confederations Cup of 2017 in the Russian Federation.

  Key words: football, World Cup, events, labor activities of participants.

• Ерёмина Светлана Николаевна,

  Защита индивидуальных трудовых прав работников на локальном уровне С. 31-33

  Ерёмина Светлана Николаевна, доцент кафедры гражданского процессуального и трудового права юридического факультета Южного федерального университета (г. Ростов-на-Дону), кандидат юридических наук, доцент

  В статье анализируются проблемы защиты трудовых прав работников в рамках работодателя (локальный уровень) и способы защиты этих прав.

  Ключевые слова: защита прав и свобод, защита трудовых прав, работник, работодатель, трудовой спор, органы по разрешению трудовых споров.

  Eryomina Svetlana Nikolaevna, associate professor department of civil and labour law of Southern Federal University (Rostov-on-the Don), candidate of juridical sciences, associate professor

  Protection of individual labor rights of workers at a local level

  In article problems of protection of the labor law of employees directly within competence of the employer |local level) and ways of protection of these rights are analyzed.

  Key words: protection of rights and freedoms, protection of labor rights, employee, employer, labor dispute, authorities to resolve labor disputes.

• Филющенко Людмила Ивановна,

  Правовое обеспечение приоритетности трудоустройства россиян С. 34-37

  Филющенко Людмила Ивановна, доцент кафедры правового регулирования экономической деятельности Высшей школы экономики и менеджмента Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, кандидат юридических наук

  Статья посвящена проблеме приоритетности трудоустройства российских граждан на фоне усиливающегося притока иностранных работников и конкуренции на рынке труда. Проанализировав основные положения законодательства, регулирующего процессы трудоустройства мигрантов, автор рассматривает направления совершенствования законодательства, обеспечивающего приоритетность занятости россиян. Наличие гарантийных норм является условием стабильности на рынке труда, но пока задача защиты рынка труда остается нерешенной.

  Ключевые слова: трудоустройство, мигранты, профессиональное обучение, конкурентоспособность.

  Filyushhenko Lyudmila Ivanovna, candidate of juridical sciences, assistant professor of the Chair of Legal Regulation of Economic Activities of the Higher School of Economics and Management of the Ural Federal University named after the First President of Russia B.N. Eltsin

  Legal groundwork for priority ranking of employment of Russian citizens

  The article deals with the matter of priority of russian people being accepted for job, considering an influx of foreign workers and the labour market competition. The author takes into account a fundamentals of law that encompass an employment provisioning of a migrants, and proposes an enhancements intended to support the employment of natives. Such guaranteeing rules are essential for the stability of a labour market, but protection measures are far from perfect.

  Key words: provision of employment, migrants, vocational education, competitiveness.

• Савин Виктор Тихонович,

  Влияние дуализма правового положения главы крестьянского (фермерского) хозяйства на возможность привлечения его к материальной ответственности по нормам трудового права С. 38-41

  Савин Виктор Тихонович, заведующий кафедрой трудового права Кубанского государственного аграрного университета, кандидат юридических наук, профессор

  В статье анализируется правовое положение главы крестьянского (фермерского) хозяйства в сфере трудовых отношений с целью выяснения вопроса о его способности нести материальную ответственность по нормам главы 38 ТК РФ.

  Ключевые слова: глава крестьянского (фермерского) хозяйства, материальная ответственность, индивидуальный предприниматель, работодатель — физическое лицо.

  Savin Viktor Tikhonovich, Head of the chair of labour law Kuban State Agrarian University candidate of law sciences, professor

  Influence of dualism of legal condition of a peasant (farmer) economy on possibility of his attraction to the liability for breakage on norms of labor law

  Legal condition of a peasant (farmer) economy in the sphere of labor relations with the aim to clarify the problem of his ability to have the liability for breakage on norms of 38th chapter of the LC of the RF is analyzed in this article.

  Key words: head of a peasant (farmer) economy, liability for breakage, sole trader, employer — individual.

• Артамонов Владимир Викторович,

  Новые объекты правового регулирования в рамках трудового правоотношения посредством С. роцедурных и процессуальных норм 42-44

  Артамонов Владимир Викторович, доцент кафедры трудового права Воронежского государственного университета, кандидат юридических наук

  В статье исследованы нормы Конституции Российской Федерации, предусматривающие основу для регулирования отношений в сфере труда. Исследовано соотношение понятий «судебная практика», «механизм правового регулирования», новые объекты регулирования в рамках трудового правоотношения в Российской Федерации.

  Ключевые слова: Конституция, судебная практика, механизм правового регулирования, процедурные, процессуальные нормы.

  Artamonov Vladimir Victorovich, assistant professor of the Chair of Labor Law of the Voronezh State University, candidate of juridical sciences

  New objects of legal regulation within the framework of a labor-law relation by the means of procedure and procedural rules

  The article is devoted to the norms of the Constitution of the Russian Federation, providing the basis for the regulation of relations in the sphere of labour. Investigated the correlation between the concepts of «legal practice», «mechanism of legal regulation», new objects of regulation.

  Key words: the Constitution, judicial practice, the mechanism of legal regulation, treatment, due process of law.

• Воронкова Екатерина Родионовна,

  Отказ работодателя от исполнения обязанности по обеспечению разумного приспособления как форма косвенной дискриминации по признаку инвалидности С. 45-48

  Воронкова Екатерина Родионовна, доцент кафедры гражданского процесса Новосибирского национального исследовательского государственного университета, кандидат юридических наук, доцент

  Статья посвящена рассмотрению такой формы косвенной дискриминации по признаку инвалидности, как отказ работодателя от исполнения обязанности по обеспечению разумного приспособления, ее отражению в международных актах о труде и законодательстве социально развитых стран, в частности Великобритании.

  Ключевые слова: Конвенция о правах инвалидов, Закон о равенстве 2010 г., инвалидность, дискриминация по признаку инвалидности, разумное приспособление.

  Voronkova Ekaterina Rodionvna, assistant professor of the Chair of Civil Procedure of the Novosibirsk National Research State University, candidate of juridical sciences, assistant professor

  Refusal of the employer from execution of the obligation to ensure reasonable adaptation as a form of indirect discrimination by the feature of invalidity

  The article is devoted to this form of the indirect disability discrimination as a failure to comply with a duty to make reasonable adjustments, its reflection in the international labor law and the legislation of the social developed countries, particularly the United Kingdom.

  Key words: Convention on the Rights of Persons with Disabilities, Equality Act 2010, disability, disability discrimination, reasonable adjustments.

МЕЖДУНАРОДНОЕ И СРАВНИТЕЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО

• Греченков Аркадий Анатольевич,

  Концептуальные вопросы времени отдыха: современные научные подходы и отражение в трудовых кодексах государств — участников Содружества Независимых Государств С. 49-52

  Греченков Аркадий Анатольевич, профессор кафедры гражданского и трудового права Академии МВД Республики Беларусь, кандидат юридических наук, доцент

  В статье исходя из современных научных подходов и на основе сравнительно-правового анализа трудовых кодексов государств — участников СНГ рассматриваются концептуальные вопросы времени отдыха, дается авторская оценка имеющих место законодательных положений, формулируются конкретные предложения по совершенствованию ряда норм указанных кодексов.

  Ключевые слова: время отдыха, трудовые кодексы, государства — участники СНГ, научные подходы, сравнительно-правовой анализ.

  Grechenkov Arkadij Anatol'evich, professor of the Chair of Civil and Labor Law of the Academy of the Ministry of Internal Affairs of the Republic of Belarus, candidate of juridical sciences, assistant professor

  Conceptual issues of leisure time: contemporary scientific approaches and reflection in labor codes of states - members of the Commonwealth of Independent States

  The article stemming from the contemporary scientific approaches and on the basis of contemporary-law analysis of labor codes of states — members of the CIS considers conceptual issues of leisure time, gives the author's evaluation of the current legislative provisions, formulates concrete proposals with regard to improvement of a number of rules of the said codes.

  Key words: leisure time, labor codes, states-members of the CIS, scientific approaches, comparative-law analysis.

ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ

• Коваленко Елена Александровна,

  Современные тенденции развития трудового права Украины С. 53-55

  Коваленко Елена Александровна, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин хозяйственного и трудового права юридического факультета Харьковского национального педагогического университета имени Г.С. Сковороды, кандидат юридических наук

  Статья посвящена анализу основных современных тенденций развития трудового права Украины, главным образом вопросу разработки и принятия проекта Трудового кодекса Украины.

  Ключевые слова: трудовое право, Трудовой кодекс, реформирование трудового законодательства.

  Kovalenko Elena Aleksandrovna, assistant professor of the Chair of Civil-Law Disciplines, Economic and Labor Law of the Law Faculty of the Kharkov National Pedagogical University named after G.S. Skovoroda, candidate of juridical sciences

  Contemporary tendencies of development of labor law of Ukraine

  The article concerns analysis of fundamental contemporary tendencies of development of labor law of Ukraine, primarily the issue of elaboration and adoption of the draft Labor Code of Ukraine.

  Key words: labor law, Labor Code, reform of labor legislation.

• Шабанов Роман Иванович,

  Нестандартные (атипичные) формы занятости в свете нового Закона Украины «О занятости населения» С. 56-58

  Шабанов Роман Иванович, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин хозяйственного и трудового права юридического факультета Харьковского национального педагогического университета имени Г.С. Сковороды, кандидат юридических наук

  В статье анализируются основные положения нового Закона Украины «О занятости населения», рассматривается вопрос о возможности применения нестандартных форм занятости.

  Ключевые слова: закон о занятости населения Украины, безработица, нестандартные формы занятости, неполная занятость, заемный труд, телеработа.

  Shabanov Roman Ivanovich, assistant professor of the Chair of Civil-Law Disciplines, Economic and Labor Law of the Law Faculty of the Kharkov National Pedagogical University named after G.S. Skovoroda, candidate of juridical sciences

  Irregular (abnormal) forms of employment in light of new Law of Ukraine «On employment of the population»

  The article analyses basic provisions of new law of Ukraine «On employment of the population», considers the issue on the possibility of application of irregular forms of employment.

  Key words: Law on employment of the population, unemployment, irregular forms of employment, part-time employment, hired work, telework.

• Хаваяшхов Анзор Анатольевич,

  Группы компаний в трудовом праве США и России С. 59-61

  Хаваяшхов Анзор Анатольевич, аспирант Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

  В статье рассматривается регулирование трудовых отношений в группах компаний в рамках законодательства США и России. Анализируются сформулированные органами исполнительной и судебной власти США методы признания нескольких юридических лиц объединенными работодателями. Делается вывод о необходимости закрепления в трудовом законодательстве РФ возможности признания групп компаний в качестве объединенных (ассоциированных) работодателей.

  Ключевые слова: группа компаний, теория объединенных работодателей, тест экономической реальности, тест единого работодателя.

  Havayashkhov Anzor Anatolyevich, Moscow State Law University; post-graduate student

  Groups of companies in labour law of the USA and Russia

  This article concerns the regulation of labour relations within a group of companies in the framework of the legislation of the USA and Russia. The methods of recognition of several legal entities as a single employer, which was formulated by executive and judicial bodies of the USA are analyzed. In conclusion the author proposes the adoption a joint employment doctrine in Russia.

  Key words: group of companies, joint employment doctrine, economic reality test, single employer test.

• Воротилин Александр Игоревич,

  Основной закон о труде Австралии: Акт справедливой работы С. 62-64

  Воротилин Александр Игоревич, аспирант Академии труда и социальных отношений

  Рассмотрен новый основной закон в сфере трудового права Австралии — The Fair Work act (Акт справедливой работы), выполняющий функцию трудового кодекса и вобравший в себя нормы ратифицированных международно-правовых актов, Конституции Австралии 1900 г., национальных правовых актов, конституций штатов, отраслевых правовых актов, судебных прецедентов. Сделан акцент на новациях в Национальных стандартах занятости (National Employment Standards (NES). Сделан вывод об эффективности комплексного подхода в трудовом законодательстве и необходимости его развития.

  Ключевые слова: трудовое право, Австралия, Акт справедливой работы.

  Vorotilin Aleksandr Igorevich, Postgraduate student of The Academy of Labour and Social Relations

  Basic labor law of Australia: The Fair Work act

  The new basic law in the field of labour law Australia — «The Fair Work act» performs the function of the labour code, incorporating norms and requirements of ratified international legal acts to the Constitution of Australia 1900, national legal acts, constitutions of the States, sectoral legal acts, judicial precedents). Focus on innovations in the National employment standards (National Employment Standards (NES). A conclusion about the effectiveness of an integrated approach in labour legislation and the need for its development.

  Key words: labor law, Australia, the Fair Work act.