Адрес: 115035, г. Москва, Космодамианская набережная, д. 26/55, стр. 7 Тел.: (495)953-91-08,
617-18-88, 8-800-333-28-04 (по России бесплатно)
Юридическая психология №4 - 2014
ПСИХОЛОГИЯ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ-
Как управлять неуправляемым следователем? С. 3-5
Автор на материале опросов руководителей следственных органов описывает наиболее распространенные способы управленческого воздействия на трудных следователей и с учетом психологических особенностей той или иной управленческой ситуации предлагает модели достижения оптимального уровня управляемости персонала.
Ключевые слова: следователь, руководитель, управление, моббинг, кризис.
HOW TO CONTROL AN UNCONTROLLED INVESTIGATOR?
The author based on the material surveys of heads of the investigative bodies describes the most common methods of management impacts on difficult investigators and taking into account the psychological peculiarities of one or another of a managerial situation model offers optimum of manageability of staff.
Key words: investigator, supervisor, management, mobbing, crisis.
-
В статье представлен психологический понятийный аппарат проблематики предупреждения коррупционного поведения субъектов следственной деятельности. Обозначены взаимосвязи индивидуальных и средовых детерминант и модель антикоррупционной компетентности сотрудника. Выводы основаны на результатах эмпирических исследований.
Ключевые слова: коррупционное поведение, антикоррупционная устойчивость, компетентность, социальное и когнитивное научение, психопрофилактика, психологическая безопасность личности и профессиональной среды, профессиональная и гендерная идентичность, антиманипулятивная защита.
PSYCHOLOGICAL MECHANISMS OF FORMATION OF ANTICORRUPTION COMPETENCE OF EMPLOYEES OF THE INVESTIGATION COMMITTEE OF THE RUSSIAN FEDERATION
The article presents a psychological conceptual framework of the issues of the prevention of corrupt behaviour of the subjects of inquiry. Marked correlations of individual and environmental determinants and model of anti-corruption expertise of the employee. Conclusions based on the results of empirical research.
Key words: corrupt behaviour, anti-corruption resilience, competence, and social cognitive learning, psychological prevention, psychological security of the person and the professional environment, professional and gender identity, antimanipulation protection.
-
В работе обсуждается важность изучения социально-психологических причин (переутомления, вызванные физическими и психическими перегрузками, негативные последствия конфликтных и экстремальных ситуаций, неизбежные контакты с представителями преступных сообществ, неблагоприятный климат в коллективе и др.), поскольку они оказывают огромное влияние на поведение сотрудников правоохранительных органов и на их правовое сознание, вызывая различные формы его деформации.
Ключевые слова: профессиональное правосознание сотрудников правоохранительных органов, деформация профессионального правосознания, социально-психологические факторы деформации профессионального правосознания, ценность права.
SOCIAL-PSYCHOLOGY FACTORS INFLUENCING DEFORMATION OF LEGAL CONSCIENCE OF EMPLOYEES OF LAW-ENFORCEMENT AGENCIES
This article is devoted to the importance of the social psychological reasons (physical and mental overload, the negative consequences of conflict and extreme situations, inevitable contacts with representatives of the criminal communities, the unfavourable climate in the team, and others), so that affects the behavior of the security services agents, their legal consciousness causing different forms of its deformation.
Key words: professional legal consciousness of security services agents, professional deformation, social psychological factors of professional deformation, value of the right.
-
Статья посвящена проблеме формирования мотивационной среды в подразделениях системы правоохранительных органов. Особое внимание уделяется описанию факторов, имеющих непосредственное влияние на формирование мотивационной структуры личности сотрудника органов внутренних дел. Авторы выделяют критерии оценки мотивационной среды подразделения, которые должны учитываться при принятии управленческих решений.
Ключевые слова: мотивационная среда организации, мотивация, стимулирование труда, мотивационная сфера личности, удовлетворенность, лояльность.
MOTIVATION ENVIRONMENT OF THE ORGANIZATION: FACTORS, CONDITIONS OF FORMATION THEREOF IN SUBDIVISIONS OF THE SYSTEM OF LAW-ENFORCEMENT AGENCIES
The article concerns the problem of formation of motivation environment in subdivisions of the system of law-enforcement agencies. The special attention is drawn to description of factors which have a direct influence on formation of motivation environment of personality of an employee of agencies of internal affairs. Authors point out criteria for evaluation of motivation environment of a subdivision which should be taken into account while making managerial decisions
Key words: motivation environment of organization, motivation, stimulating of labor, motivation sphere of personality, loyalty
-
Психологические особенности инноваций в деятельности органов внутренних дел С. 16-17
Результаты анализа психологических проблем, возникающих у сотрудников органов внутренних дел, могут быть использованы при планировании мероприятий, связанных с внедрением инноваций в их работу. В статье отмечено, что выявленные в процессе исследования негативные явления и феномены психологического характера, способные затормозить процесс внедрения инноваций, позволили сделать выводы, что на первый план выходят личностные особенности сотрудников с разным типом инновационной диспозиции.
Ключевые слова: инновации, органы внутренних дел, работа, сотрудники, мотивы.
PSYCHOLOGICAL PECULIARITIES OF INNOVATIONS IN ACTIVITIES OF AGENCIES OF INTERNAL AFFAIRS
The results of the analysis of psychological problems arising with employees of agencies of internal affairs can be used in planning of measures related to introduction of innovations into the work thereof. The article notes that negative phenomena and phenomena of psychological character revealed in the process of study may slow down the process of introduction of innovations and allow to make conclusions that personal peculiarities of employees with a different type of innovation disposition become of primary importance.
Key words: innovations, agencies of internal affairs, work, employees, motives.
-
Психолого-правовые аспекты правомерного поведения личности С. 18-20
В статье обоснована актуальность исследования правомерного поведения личности с позиций юриспруденции и психологии. Выделены и раскрыты психолого-правовые аспекты, оказывающие влияние на правомерное поведение личности. Показано значение мотивации правомерного поведения граждан в условиях сегодняшней правовой действительности.
Ключевые слова: правомерное поведение, психологические и правовые аспекты, личность, мотивы правомерного поведения, правомерность.
PSYCHOLOGICAL-LAW ASPECTS OF RIGHTFUL BEHAVIOR OF A PERSON
In article relevance of research of lawful personality's behavior from positions of law and psychology is proved. The psychological and legal aspects having impact on lawful behavior of the personality are allocated and opened. Value of motivation of lawful behavior of citizens in the conditions of today's legal reality is shown.
Key words: lawful behavior, psychological and legal aspects, personality, motives of lawful behavior, legitimacy.
-
В статье представлены результаты исследования влияния уровня развития эмоционального интеллекта на успешность оперативно-служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел. Проведен анализ теоретических подходов к пониманию эмоционального интеллекта как психологического феномена. На основе анализа полученных эмпирических данных с использованием U-критерия Манна-Уитни выявлено, что для успешных в оперативно- служебной деятельности сотрудников характерен более высокий уровень развития общего эмоционального интеллекта, способности понимать эмоциональное состояние человека на основе внешних проявлений эмоций (мимика, жестикуляция, звучание голоса), чуткости к внутренним состояниям сослуживцев, а также способности понимать эмоции окружающих людей.
Ключевые слова: сотрудники органов внутренних дел, оперативно-служебная деятельность, успешность, эмоциональный интеллект, личностная надежность.
INFLUENCE OF THE EMOTIONAL INTELLECT ON SUCCESSFULNESS OF OPERATIONAL-SERVICE ACTIVITIES OF EMPLOYEES OF AGENCIES OF INTERNAL AFFAIRS
The article presents the results of studying the influence of the level of development of emotional intelligence on the success of the operational activities of employees of internal Affairs bodies. Theoretical approaches to the understanding of emotional intelligence as a psychological phenomenon are analyzed. On the basis of the analysis of empirical data using U-test, Mann-Whitney revealed that successful in the operational activities of the employees are high level of development of emotional intelligence, the ability to understand the emotional state of the person based on the external manifestations of emotions (facial expressions, gestures, voice), sensitivity to internal States of others, as well as the ability to understand the emotions of other people.
Key words: police, operational activities, success, emotional intelligence, personal reliability
-
В статье рассматривается проблема психологической оценки профессиональной пригодности оперативных сотрудников полиции в интересах укрепления государственности, правопорядка, общественной безопасности и усиления борьбы с преступностью. Приведены требования к оперативному сотруднику полиции — профессионалу. Особое внимание обращается на мотивацию профессионального самосовершенствования оперативных сотрудников полиции. Разработанные квалификационные требования и перечень профессионально важных качеств могут быть использованы специалистами при разработке мероприятий по профессиональной ориентации молодежи, профессиональному психологическому отбору кандидатов, по профессиональной адаптации и аттестации сотрудников полиции.
Ключевые слова: оперативный сотрудник полиции, профессиональная пригодность, успешность профессиональной деятельности, профессионально важные качества, мотивация профессионального самосовершенствования, методы психодиагностики.
PROBLEMS OF PSYCHOLOGICAL EVALUATION OF PROFESSIONAL APTITUDE OF OPERATING OFFICERS OF POLICE
The article considers the problem of psychological professional evaluation of operational police officers in the interests of strengthening the state, law enforcement, public safety and strengthen the fight against crime. Adduced the requirements for operating officer — a professional. Special attention is paid to the motivation of professional self-improvement of operational police officers. Developed qualification requirements and a list of professionally important qualities can be used by specialists in the development of measures for youth professional orientation, professional psychological selection of candidates for professional integration and certification of police officers.
Key words: operational police officer, professional suitability, the success of the professional activity, professional qualities, motivation, professional self-improvement, methods of psychological diagnostics.
-
Учет свойств личности в преступной деятельности в ходе расследования преступлений С. 27-30
А обзор возможностей и компетенций психолога в данном виде экспертизы указывает на то, что основными задачами исследования являются: выявление интересующих следствие особенностей личности, а также учет влияния выявленных особенностей на поведение в криминальной ситуации. В статье предпринят анализ судебно-психологического исследования индивидуально-психологических особенностей свойств личности в преступной деятельности и их влияния на поведение обвиняемого (подсудимого) во время совершения инкриминируемых ему деяний. К настоящему времени уже сложился отдельный, самостоятельный вид судебно-психологического исследования (экспертизы), который, несмотря на кажущуюся неопределенность своих выводов, является незаменимым подспорьем для следователя и судьи, так как развернутая психологическая характеристика помогает первому устанавливать психологический контакт, избирать верную линию поведения, планировать проведение следственных действий; второму помогает установить степень и характер ответственности, индивидуализировать наказание и т.д.
Ключевые слова: индивидуально-психологические особенности личности; судебно-психологическая экспертиза; мотивационная сфера; криминальная ситуация.
RECORD OF PROPERTIES OF A PERSON IN CRIMINAL ACTIVITIES IN THE COURSE OF INVESTIGATION OF CRIMES
The article analyses the judicial-psychology research of individual-psychology peculiarities of personality in criminal activities and influence thereof on behavior of the accused (defendant) during committing the actions he is charged with. At present there has formed an independent type of a judicial-psychology study (expert evaluation) which in spite of seeming uncertainty of its conclusions is of great importance for the investigator and the judge as the broad psychological characteristics help the investigator to make a psychological contact, choose a correct behavior, plan carrying out of investigation actions and the judge to determine the level and character of responsibility, individualize punishment and etc. The review of possibilities and competences of a psychologist in this type of expert evaluation points out that the main tasks of the study are: revelation of peculiarities of personality interesting for investigation and record of influence of revealed peculiarities on behavior in a criminal situation.
Key words: individual-psychology peculiarities of personality, judicial-psychology expert evaluation, criminal situation
-
Диагностика ложных показаний опрашиваемых лиц С. 30-33
В представленной статье отражены основные аспекты диагностики ложных показаний опрашиваемого лица на основе анализа его двигательной активности (невербального поведения) в процессе проведения опроса.
Ключевые слова: невербальное поведение, сокрытие/искажение информации, психоэмоциональное состояние, опрашиваемое лицо, нейтральные, контрольные и проверочные вопросы.
DIAGNOSTICS OF FALSE EVIDENCE OF INTERVIEWED PERSONS
The present article reflects basic aspects of diagnostics of false evidence of an interviewed person on the basis of analysis of his motion activity (nonverbal behavior) in the process of carrying out of interrogation.
Key words: nonverbal behavior, concealment/distortion of information, psycho-emotional state, interviewed person, neutral, control and pilot questions.
-
В выполненной научной работе исследуется противоречие между возможностями российского общества удовлетворять притязания и потребности высококвалифицированных спортсменов, завершивших профессиональную карьеру, в создании комфортных, соответствующих уровню спортивных достижений, условий жизни, доступности образования, материальном достатке, социальной защищенности, с одной стороны, и гипертрофированными требованиями данной категории спортсменов — социального внимания, славы, исключительного права на особый статус, особых условий жизнедеятельности, — не подтверждаемыми их способностью к профессиональному труду, мотивами получения профессионального образования, стремлением к социализации в послеспортивной бытовой жизни.
Ключевые слова: высококвалифицированные спортсмены, завершение профессиональной карьеры, социально-психологическая адаптация, психологическое сопровождение, психологическое консультирование, жизнь после спорта.
DIFFICULTY OF SOCIAL-PSYCHOLOGY ADAPTATION OF DISTINGUISHED ATHLETES DURING THE PERIOD OF AFTER-SPORT LIFE
In the performed scientific work the contradiction between opportunities of the Russian society to satisfy claims and needs of the highly skilled athletes who have finished professional career, for creation of comfortable, sporting achievements corresponding to level, living conditions, availability of education, material prosperity, social security, on the one hand, and hypertrophied requirements of this category of athletes to social attention, glory, an exclusive right to the special status, the special conditions of activity which aren't confirmed by their abilities to professional work, motives of vocational training, aspiration to socialization in the ambassador of sports household life is investigated.
Key words: highly skilled athletes, completion of professional career, social and psychological adaptation, psychological maintenance, psychological consultation, life after sports
-
Статья посвящена психологическим основам специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа в ключе «детектора лжи». Рассматриваются психологические концепции, описывающие процессы, происходящие в психике испытуемого в ходе проведения специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа.
Ключевые слова: специальное психофизиологическое исследование с применением полиграфа в ключе «детектора лжи»; теория конфликта; условно-рефлекторная теория; теория аффекта; информационная теория эмоций; теория активации; дихотомизационная теория; ориентационная теория; теория когнитивного диссонанса; двухфакторная теория эмоций; мотивационная теория; теория адаптации; теория приоритетности внимания; теория целенаправленного тестирования памяти.
PSYCHOLOGICAL FUNDAMENTALS OF SPECIAL PSYCHO-PHYSIOLOGY STUDIES WITH APPLICATION OF POLYGRAPH AS A LIE DETECTOR
The article concerns psychological fundamentals of special psycho-physiology studies with application of polygraph as a «lie detector»; considers psychological conceptions describing processes taking place in the psychics of a testee in the course of carrying out of special psycho-physiology studies with application of polygraph.
Key words: special psycho-physiology studies with application of polygraph as a “lie detector”; theory of conflict; conditioned reflex theory; affect theory; information theory of emotions; activation theory; dichotomization theory; orientation theory; theory of cognitive dissonance; two-factor theory of emotions; motivational theory, adaptation theory; theory of priority of attention; theory of purpose-oriented testing of memory.