Трудовое право в России и за рубежом №1 - 2014

ЮБИЛЕЙ А.Д. ЗАЙКИНА

• Лушников Андрей Михайлович,

  Жизненный путь и научное наследие А.Д. Зайкина С. 2-4

  Лушников Андрей Михайлович, заведующий кафедрой трудового и финансового права Ярославского государственного университета имени П.Г. Демидова, доктор юридических наук, доктор исторических наук, профессор

  Данная статья посвящена изложению биографии и анализу творчества видного отечественного ученого А.Д. Зайкина. Отмечено, что становление А.Д. Зайкина в качестве ученого и педагога происходило в тяжелых условиях, связанных с Великой Отечественной войной, ранением, трудностями послевоенного периода. Сделан вывод о том, что ученый с одинаковой результативностью исследовал проблемы трудового права и права социального обеспечения. Наибольший вклад он внес в развитие учения о пенсионных правоотношениях, а также о заработной плате.

  Ключевые слова: Алексей Данилович Зайкин, Московский государственный университет, трудовое право и право социального обеспечения, пенсионные правоотношения, учение о заработной плате.

  Lushnikov Andrej Mikhajlovich, head of the сhair of labor and financial law of Yaroslavl state university named after P.G. Demidov, doctor of juridical sciences, doctor of historical sciences, professor

  Life and scientific heritage of A.D. Zajkin

  The present article concerns biography and analysis of works of famous Russian scholar A.D. Zajkin. The author notes that formation of A.D. Zajkin as a scholar and a teacher took place in difficult conditions related to the Great Patriotic War, wound, difficulties of after war period; makes a conclusion that the scholar simultaneously and with similar results studied the issues of labor and social laws. The greatest contribution was made to development of the doctrine of pension law relations and salaries.

  Key words: Aleksej Danilovich Zajkin, Moscow State University, labor law and law of social security, pension law relations, doctrine of salaries.

• Лушникова Марина Владимировна,

  О вкладе А.Д. Зайкина в развитие учения о правовой организации заработной платы С. 5-8

  Лушникова Марина Владимировна, профессор кафедры трудового и финансового права Ярославского государственного университета имени П.Г. Демидова, доктор юридических наук

  Статья посвящена развитию учения о правовой организации заработной платы в трудах видного отечественного ученого-трудовика Алексея Даниловича Зайкин. Сделан вывод о том, что теоретические конструкции и методологические подходы к учению о правовой организации заработной платы не утратили своего значения и в настоящее время.

  Ключевые слова: А.Д. Зайкин, учение о правовой организации заработной платы, понятие и признаки заработной платы, принцип равенства и дифференциации оплаты труда.

  Lushnikova Marina Vladimirovna, professor of the сhair of labor and financial law of Yaroslavl state university named after P.G. Demidov, doctor of juridical sciences

  On contribution of A.D. Zajkin into development of the doctrine on legal organization of salaries

  The article concerns development of the doctrine of legal organization of salaries in works of the leading Russian scholar, specialist in labor law Aleksej Danilovich Zajkin. The author makes a conclusion that theoretical constructions and methodological approaches to the doctrine on legal organization of salaries have not lost their significance at present.

  Key words: А.D. Zajkin, doctrine on legal organization of salaries, principle of equality and differentiation of payment for labor, concept and features of salaries

• Мачульская Елена Евгеньевна,

  Пенсионные правоотношения: научное наследие А.Д. Зайкина С. 9-12

  Мачульская Елена Евгеньевна, профессор кафедры трудового права Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, доктор юридических наук

  В статье рассматриваются основные положения докторской диссертации А.Д. Зайкина, посвященной пенсионным правоотношениям в СССР, внесшей существенный вклад в развитие отечественной науки права социального обеспечения. Анализируя с позиций сегодняшнего дня основные положения указанного исследования, автор приходит к выводу, что многие его положения не утратили своего научного значения и сохраняют свою актуальность.

  Ключевые слова: докторская диссертация; право социального обеспечения; отличительные характеристики пенсионных отношений — «социальная алиментация», безвозмездность, неэквивалентность; научные дискуссии по терминологии; взаимосвязь между пенсией и бывшим заработком, необходимость повышения пенсий в соответствии с ростом заработной платы.

  Machul’skaya Elena Evgen’evna, professor of the сhair of labor law of M.V. Lomonosov Moscow state university, doctor of juridical sciences

  Pension legal relations: scientific heritage of A.D. Zajkin

  The article considers basic provisions doctoral thesis of A.D. Zajkin related to pension relations in the USSR which made a material contribution into development of Russian sciences of social security. On analyzing basic provisions of the said research from the contemporary viewpoint the author makes a conclusion that many provisions thereof have not lost their scientific significance and topicality.

  Key words: doctoral thesis; social security law; distinguishing characteristics of pension relations — “social alimentation”, gratuitous, non-equivalence; scientific discussions on terminology; interrelation between pension and former wage, necessity to raise pensions in line with growth of wages

ВОПРОСЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

• Куренной Александр Михайлович,

  Конституция, трудовое право и вопросы социальной справедливости С. 13-15

  Куренной Александр Михайлович, заведующий кафедрой трудового права юридического факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, доктор юридических наук, профессор

  В статье обращается внимание на важнейшие аспекты такого явления и такой правовой категории, как справедливость, применительно к важнейшей сфере человеческой жизни — сфере труда. В ней обозначены «болевые точки» проблемы и предложены некоторые варианты их разрешения.

  Ключевые слова: конституция, справедливость, принцип права, достойный труд, правовое регулирование трудовых отношений, оплата труда, участие работников в управлении.

  Kurennoj Aleksandr Mikhajlovich, head of the сhair of labor law of M.V. Lomonosov Moscow state university, doctor of juridical sciences, professor

  Constitution, labor law and issues of social justice

  The article draws attention to the most important aspects of such a phenomenon and such legal category as justice as applied to the most important sphere of human life — the sphere of labor. It marks pressure points of the problem and proposes some variants of resolution thereof.

  Key words: constitution, justice, principle of law, decent work, legal regulation of labor relations, payment for labor, participation of workers in management

• Скачкова Галина Семеновна,

  Роль современного трудового права в реализации социально-трудовых прав граждан С. 16-18

  Скачкова Галина Семеновна, заведующая сектором трудового права и права социального обеспечения Института государства и права Российской академии наук, доктор юридических наук, профессор

  В статье рассматриваются вопросы о роли современного трудового права в реализации социально-трудовых прав граждан, эффективности правового регулирования трудовых отношений, в том числе в рамках социального партнерства.

  Ключевые слова: право на труд и принцип свободы труда, трудовой договор, дифференциация в трудовом праве, индивидуально- и коллективно-договорное регулирование трудовых отношений, социальное партнерство.

  Skachkova Galina Semenovna, head of the sector for labor law and law of social security of the Institute of state and law of the Russian academy of science, doctor of juridical sciences, professor

  Role of contemporary labor law in implementation of social-labor rights of citizens

  The article considers issues on the role of contemporary labor law in realization of social-law relations including within the framework of social partnership.

  Key words: right to labor and principle of freedom of labor, labor contract, differentiation in labor law, individual and collective-contract regulation of labor relations, social partnership

• Хныкин Геннадий Валентинович,

  Конституционные основы деятельности профсоюзов по защите трудовых прав работников С. 19-21

  Хныкин Геннадий Валентинович, профессор кафедры трудового права Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, доктор юридических наук

  В статье анализируются проблемы трудового права, связанные с участием профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений. Выработаны предложения по совершенствованию трудового законодательства и практики его применения.

  Ключевые слова: социальное партнерство, профессиональные союзы, представители работников, участие работников в управлении организацией, нормы международного права.

  Khnykin Gennadij Valentinovich, professor of the сhair of labor law of M.V. Lomonosov Moscow state university, doctor of juridical sciences

  Constitutional fundamentals of activities of trade unions for protection of labor rights of workers

  The article analyses problems of labor law related to participation of trade unions in regulation of social-labor relations; elaborates proposals on improvement of labor legislation and practice of application thereof.

  Key words: social partnership, trade unions, representatives of workers, participation of workers in management of an organization, rules of international law.

• Миронов Владимир Иванович,

  Дискриминация в оплате труда С. 22-27

  Миронов Владимир Иванович, заведующий кафедрой гражданского процесса и социальных отраслей права юридического факультета Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина, член НЭПС и Научно-консультативного совета при Генеральной прокуратуре Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор

  В работе дается определение дискриминации в оплате труда, определяются ее виды, а также предлагаются некоторые способы разрешения возникающих в оплате труда дискриминационных проблем.

  Ключевые слова: дискриминация и дифференциация, определение дискриминации в оплате труда, виды дискриминации в оплате труда, почасовая оплата, отношения по оплате труда.

  Mironov Vladimir Ivanovich, head of chair of the civil procedure and social sectors of law of the faculty of law of the Gubkin russian state university of oil and gas, member of the NEPS and the Scientific advisory board of the General prosecutor’s office of the Russian Federation, doctor of law, professor

  Discrimination in the sphere of the wages

  The author describes the definition of the discrimination in the sphere of the wages, determines by its species, and suggests some ways to address the emerging wages discrimination problems.

  Key words: discrimination and differentiation, the definition of discrimination in the wages, types of discrimination in the wages, hourly earnings, the relations in the wages

• Саурин Сергей Александрович,

  Справедливая оплата труда в условиях российской рыночной экономики С. 28-30

  Саурин Сергей Александрович, руководитель юридического направления АНО «Центр социально-трудовых прав»

  В статье рассматривается содержание принципа равной оплаты за труд равной ценности как основа справедливой оплаты труда, особенности этого принципа в Российской Федерации и проблемы, существующие на практике. Указанный принцип предполагает наличие специального правового регулирования, обеспечивающего его реализацию. Для формирования такого регулирования в российском праве автором в качестве одного из инструментов предлагается использовать межотраслевой мониторинг оплаты труда.

  Ключевые слова: заработная плата, ценность труда, концепция равноценного труда, мониторинг оплаты труда, тарифная система.

  Saurin Sergej Aleksandrovich, head of the law department of autonomous non-commercial organization «Centre for social-labor rights»

  Just payment for labor in conditions of russian market economy

  The article concerns the contents of the principle of equal payment for labor of equal value as a fundamental of just payment for labor, peculiarities of this principle in the Russian Federation and problems existing in practice. The said principle suggests the availability of special legal regulation which ensures implementation thereof. For formation of such regulation in Russian law the author as one of the instruments proposes to use inter-sectoral monitoring of payment for labor.

  Key words: wages, value of labor, concept of equivalent labor, wage monitoring, tariff system.

• Аверьянова Мария Игоревна, Кучма Маргарита Ивановна,

  Особенности систем оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций С. 31-33

  Кучма Маргарита Ивановна, профессор кафедры трудового права юридического факультета Академии труда и социальных отношений, Заслуженный юрист РФ, кандидат юридических наук
  
  Аверьянова Мария Игоревна, ведущий юрисконсульт Нижегородского областного училища олимпийского резерва имени В.С. Тишина

  В статье на примере современных систем заработной платы педагогических работников показывается зависимость оплаты труда работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и прочих факторов, на которые неоднократно в своих работах обращал внимание А.Д. Зайкин.

  Ключевые слова: общеобразовательная организация, педагогические работники, оплата труда, системы заработной платы.

  Kuchma Margarita Ivanovna, rofessor of chair of the labor law of faculty of law АLSR, honored lawyer of the Russian Federation, candidate of jurisprudence
  
  Aver’yanova Maria Igorevna, leading legal adviser of the Nizhny Novgorod regional school of the olympic reserve of a name of V.I. Tishin

  Features of systems of compensation of pedagogical workers general education organizations

  In article on the example of modern systems of a salary of pedagogical workers dependence of compensation of the worker on his qualification, complexity of performed work, quantity and quality of the spent work and other factors to which repeatedly in the works A.D. Zaykin paid attention is shown.

  Key words: general education organization, pedagogical workers, remuneration of labour, salary systems

• Каменская Светлана Владимировна,

  Ретроспективный анализ премирования работников в условиях дальнейшего развития трудовых отношений С. 34-37

  Каменская Светлана Владимировна, старший преподаватель кафедры трудового права Академии труда и социальных отношений, кандидат юридических наук

  В данной работе с позиции налогового, гражданского, трудового законодательства и законодательства о страховых взносах представлена оценка современного состояния премирования работников и критериев, избираемых работодателями для установления условий оплаты труда. Также использован положительный опыт правового регулирования выплаты премий и иных поощрительных выплат трудящимся в советское время.

  Ключевые слова: премии, прибыль, бонусы, стимулирующие выплаты, заработная плата, акции, опцион, страховые взносы.

  Kamenskaya Svetlana Vladimirovna, senior teacher of the chair of labor Law of academy of labor and social relations, candidate of juridical sciences

  Retrospective analysis of bonus payment to workers in conditions of further development of labor relations

  In this paper, from the perspective of tax, civil, labor law and legislation on insurance premiums provides an assessment of the current state of workers and bonus criteria elected employers to establish the conditions of remuneration. Used as a positive experience of legal regulation of paying bonuses and other incentive pay workers in Soviet times.

  Key words: premium income, bonuses, incentive payments, wages, stocks, options, insurance premiums.

• Пряженников Максим Олегович,

  Оплата труда как объект локального регулирования С. 38-41

  Пряженников Максим Олегович, старший преподаватель кафедры трудового и экологического права Дальневосточного федерального университета

  Работа посвящена локальному регулированию вопросов оплаты труда в современных социально-экономических условиях, рассмотрению основных элементов системы такого регулирования (коллективных договоров, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового и иных отраслей права, локальных актов толкования права, актов реализации прав и обязанностей), мерам повышения эффективности ее функционирования.

  Ключевые слова: локальные нормативные акты, коллективные договоры, локальное нормотворчество, акты реализации прав и обязанностей, оплата труда.

  Pryazhennikov Maksim Olegovich, senior teacher of the сhair of labor and ecological law of the law school of the Far East federal university

  Payment for labor as an object of local regulation

  The work concerns local regulation of issues of payment for labor in contemporary social-economy conditions, consideration of fundamental elements of the system of such regulation (collective contracts, local regulatory acts containing rules of labor and other sectors of law, local acts of interpretation of law, acts of implementation of rights and duties), measures of improvement of efficiency of functioning thereof.

  Key words: local regulatory acts, collective contracts, local rule-making, acts of implementation of rights and duties, payment for labor.

• Мжаванадзе Элеонора Александровна,

  Актуальные вопросы правового регулирования заработной платы в международной практике С. 42-45

  Мжаванадзе Элеонора Александровна, соискатель кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина

  В статье рассматриваются некоторые вопросы понятия и принципов правового регулирования заработной платы, государственных гарантий по оплате труда, приводится обзор правового регулирования заработной платы и системы ее определения в международно-правовых актах.

  Ключевые слова: заработная плата (оплата труда), международно-правовые принципы оплаты труда, МРОТ, система заработной платы, грейдирование.

  Mzhavanadze Ehleonora Aleksandrovna, degree-seeking student of the сhair of labor law and law of social security of O.E. Kutafin Moscow state law university

  Topical issues of legal regulation of salaries in the international practice

  The article considers some issues of the concept and principles of legal regulation of salaries, state guarantees on payment for labor, makes a review of legal regulation of payment for labor and the system of determination thereof in international-law acts.

  Key words: salary (payment for labor), international-law principles of payment for labor, minimum amount of payment for labor, system of salaries, grading

ВОПРОСЫ ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

• Шумило Михайло Миколайович,

  Пенсионные правоотношения как механизм реализации конституционного права на пенсию С. 46-48

  Шумило Михайло Миколайович, старший научный сотрудник отдела гражданского, трудового и предпринимательского права Института государства и права имени В.М. Корецкого НАН Украины, кандидат юридических наук

  В статье аргументируется тезис, в соответствии с которым конституционное право на пенсию является одним из основополагающих социальных прав. Акцентируется внимание на том, что пенсионные правоотношения — это механизм реализации права на пенсию. Дана характеристика правовых отношений, позволяющих реализовать право на пенсию.

  Ключевые слова: право на пенсию, пенсионные правоотношения, механизм правового регулирования.

  Shumilo Mikhajlo Mikolajovich, senior researcher of the department for civil, labor and entrepreneurial law of V.M. Koretskij Institute of state and law of the National academy of sciences of Ukraine, candidate of juridical sciences

  Pension law relations as a mechanism of implementation of the constitutional right to a pension

  The article argues in favor of the thesis that the constitutional right to pension is one of the fundamental social rights. The attention is drawn to the fact that pension law relations is a mechanism for implementation of the right to pension. The author characterizes legal relations which allow to implement the right to pension.

  Key words: right to pension, pension law relations, mechanism of legal regulation.

• Скоробагатько Андрей Васильевич,

  Феномен справедливости в пенсионном обеспечении С. 49-51

  Скоробагатько Андрей Васильевич, заведующий кафедрой гражданского и трудового права Одесской национальной морской академии, кандидат юридических наук, доцент

  Статья посвящена исследованию феномена справедливости в пенсионном обеспечении, анализируются взгляды ученых на это явление. Оценивается действующее пенсионное законодательство с точки зрения справедливости, обосновывается роль государства в этой сфере.

  Ключевые слова: пенсия, пенсионная реформа, справедливость, права человека, пенсионное законодательство.

  Skorobagat'ko Andrej Vasil'evich, head of the сhair of сivil and labor law of Odessa national maritime academy, candidate of juridical sciences, assistant professor

  Phenomenon of justice in pension security

  The article investigates the phenomenon of justice in the pension system, analyzes the views of scientists on this phenomenon. The applicable pension legislation is estimated according to justice, the role of the state is justified in this area.

  Key words: retirement, pension reform, justice, human rights, pension legislation.

• Благодир Алла Леонтьевна,

  К вопросу о формировании Основного института Общей части отрасли права социального обеспечения С. 52-57

  Благодир Алла Леонтьевна, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Волго-Вятского института (филиала) Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), кандидат юридических наук

  Статья посвящена исследованию норм, влияющих на формирование и становление Основного института Общей части отрасли права социального обеспечения.

  Ключевые слова: нормы, закрепляющие право на социальное обеспечение как одно из основных социально-экономических прав человека; отраслевые принципы.

  Blagodir Аlla Leont’evna, associate professor of the chair of labor and social security law of Volgo-Vyatsky institute (Branch) of Moscow state law University named after O.E. Kutafin (MSAL), сandidate of law

  On the development of the Main institution of the General part of social security law

  The article deals with the research of norms which influence the development and formation of the Main Institution of the General Part of social security law.

  Key words: norms establishing the right for social security as one of the main social economical human rights; branch principles.

• Сильченко Сергей Александрович,

  Теоретические аспекты категории «социальный риск» и развитие права социального обеспечения С. 58-60

  Сильченко Сергей Александрович, доцент кафедры трудового права Национального юридического университета имени Ярослава Мудрого, кандидат юридических наук

  Статья посвящена исследованию признаков социального риска. Автор исследует общие признаки данной категории и их влияние на развитие права социального обеспечения.

  Ключевые слова: социальный риск, социальное обеспечение, правовое регулирование.

  Sil’chenko Sergej Aleksandrovich, associate professor of the labor law department of the Yaroslav Mudryi national university of law, candidate of law sciences

  Theoretical aspects of the notion «social risk» and development of the social security law

  The article is focused on research of features social risk. The author analyses characteristics of this notion and their influence upon the development of the social security law.

  Key words: social risk, social security, legal regulation.

• Егоров Сергей Андреевич,

  Конвенция МОТ «О минимальных нормах социального обеспечения»: соответствие российского законодательства С. 61-62

  Егоров Сергей Андреевич, ассистент кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

  Статья посвящена сопоставлению положений Конвенции МОТ № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» и российского законодательства о социальном обеспечении для оценки возможности ратификации. Сделан вывод, что механизмы гибкости, заложенные в текст Конвенции, позволяют исключить правовые препятствия ратификации данного акта Россией.

  Ключевые слова: социальное обеспечение, Конвенция МОТ № 102, Генеральное соглашение, социальный диалог.

  Egorov Sergej Andreevich, assistant of the chair of labor law and law of social security of O.E. Kutafin

  Convention of the International labor organization «On minimum norms of social security»: correspondence of the russian legislation

  Article is devoted to a comparison of the provisions of ILO Social Security (Minimum Standards) Convention, 1952 (No. 102) and the Russian social security legislation to assess the possibility of ratification. Concluded that the flexibility mechanisms incorporated in the text of the Convention, eliminate legal obstacles to ratification of this act.

  Key words: social security, ILO Social Security (Minimum standards) Convention, 1952 (No. 102), General agreement, social dialogue

• Стародубцева Виктория Валентиновна,

  Определение пенсионного правоотношения: опыт России и Швейцарии С. 63-64

  Стародубцева Виктория Валентиновна, юрист ОАО «Автофрамос»

  В статье автор рассматривает особенности определения пенсионного правоотношения, свойственные для советского и современного периода. Автор акцентирует внимание на том, что выплатам, предоставляемым в рамках пенсионных правоотношений, в целом не свойственна алиментарность. Сделан вывод, что усиление значения эквивалентности уплаченных взносов и размера обеспечения в пенсионных правоотношениях сближает системы пенсионного обеспечения России и Швейцарии.

  Ключевые слова: социальное обеспечение, пенсия, пенсионные правоотношения, алиментарность, возмездность, социальное страхование, обеспечение за счет бюджетных средств.

  Starodubсeva Viktoriya Valentinovna, lawyer at OJSC “Autoframos”

  Definition of pension law relation: Russian and Swiss practices

  In this article the author analyzes the differences in understanding of pension relationships, appropriate to the soviet and contemporary periods. The author underlines that gratuitousness is no more inherent to pensions, provided into the scope of pensions relationships. The conclusion is made that strengthening of the equality of contributions and provision in the scope of pension relationships makes the systems of pension provisions of Russia and Switzerland closer.

  Key words: social security, pension, pension relationships, gratuitousness, retribution, social insurance, budget.