Адрес: 115035, г. Москва, Космодамианская набережная, д. 26/55, стр. 7 Тел.: (495)953-91-08,
617-18-88, 8-800-333-28-04 (по России бесплатно)
Юрист №13 - 2012
Тема номера: трудовое право Актуальные правовые вопросы коммерческой практики-
«Подводные камни» на пути смены генерального директора
Правовые вопросы, возникающие в процессе смены генерального директора организации, являются актуальным предметом исследования. По мнению автора, генеральный директор с момента избрания вправе подписывать заявление о внесении изменений в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, и представлять его в регистрирующий орган. Выводы, изложенные в статье, могут быть использованы в правоприменительной практике.
Ключевые слова: генеральный директор, юридическое лицо, государственный реестр, уполномоченный орган.
Pitfalls on the Way of Change of Director General
Legal issues arising in the process of change of director general of organization are a topical subject of research. The author believes that director general from the moment of election shall have the right to sign application on introduction of changes into the data containing in the Unified State Register of Juridical Persons and submit it to the registering agency. The conclusions made in the article can be used in law-application practice.
Key words: director general, juridical person, state register, empowered agency.
-
Учет рабочего времени: правовые аспекты
Правовые вопросы, возникающие в процессе смены генерального директора организации, являются актуальным предметом исследования. По мнению автора, генеральный директор с момента избрания вправе подписывать заявление о внесении изменений в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, и представлять его в регистрирующий орган. Выводы, изложенные в статье, могут быть использованы в правоприменительной практике.
Ключевые слова: генеральный директор, юридическое лицо, государственный реестр, уполномоченный орган.
Pitfalls on the Way of Change of Director General
Legal issues arising in the process of change of director general of organization are a topical subject of research. The author believes that director general from the moment of election shall have the right to sign application on introduction of changes into the data containing in the Unified State Register of Juridical Persons and submit it to the registering agency. The conclusions made in the article can be used in law-application practice.
Key words: director general, juridical person, state register, empowered agency.
-
Увольнение работников по сокращению численности или штата: проблемы правоприменительной практики
Авторы статьи, исследуя институт увольнения работника по сокращению численности или штата работника, судебную и правоприменительную практику, пришли к выводу, что неоднозначное толкование и применение ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации приводит в отдельных случаях к невозможности защиты законных интересов работодателя; предлагают внести дополнение в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2. Выводы, изложенные авторами, могут быть использованы в правоприменительной практике.
Ключевые слова: сокращение численности или штата, процедура увольнения, увольнение по инициативе работодателя, расторжение трудового договора.
Dismissal of Workers in Accordance with Reduction in Force or Reduction of Personnel: Problems of Law-application Practice
The authors of the article on the basis of study of the institute of dismissal of workers in accordance with reduction in force or reduction of personnel, judicial and law-application practice, made a conclusion that controversial interpretation and application of part 3 of article 81 of the Labor Code of the Russian Federation sometimes leads to impossibility of protection of legitimate interests of employer; proposed to introduce into Decree of the Plenum of the Supreme Court of the RF of March 17, 2004 № 2. The conclusions made by the authors can be used in law-application practice.
Key words: reduction in force or personnel, procedure of dismissal, dismissal on initiative of employer, dissolution of labor contract.
-
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Одним из наиболее распространенных оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника. Вместе с тем, как показывает практика, сегодня очень частым основанием для расторжения трудового договора является и инициатива работодателя. В статье рассмотрен порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Выводы, изложенные автором, могут быть использованы в правоприменительной практике.
Ключевые слова: трудовой договор, работодатель, Трудовой кодекс, работник, увольнение.
Dissolution of Labor Contract on Initiative of Employer
One of the most spreading reasons for termination of labor contract is dissolution of labor contract on initiative of worker. Alongside with that as practice shows at present the most often reason for dissolution of labor contract is initiative of employer. The article considers the procedure of dissolution of labor contract on initiative of employer. The conclusions made by the author can be used in law-application practice.
Key words: labor contract, employer, Labor Code, worker, dismissal.
-
Специфика содержания трудового договора работников транспорта
Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений детерминировано спецификой функционирования отдельных сфер экономики. Сфера транспорта обладает существенной спецификой, что предполагает специальное правовое регулирование трудовых отношений в этой сфере. Таким образом, предмет научно-практического исследования является актуальным. Выводы, изложенные в статье, могут быть использованы в правоприменительной практике.
Ключевые слова: трудовой договор, транспорт, Трудовой кодекс, работник, работодатель.
Specifics of Contents of Labor Contract of Transport Workers
Normative-law regulation of labor relations is determined by specifics of functioning of certain spheres of economy. The sphere of transport has material specifics and it explains special legal regulation of labor relations in this sphere. Therefore the subject of scientific-practice research is topical. The conclusions made in the article can be used in law-application practice.
Key words: labor contract, transport, Labor Code, worker, employer
-
Организация работы с кадровым резервом муниципальной службы
В статье исследованы нормативно-правовая база и правовые особенности формирования кадрового резерва муниципальной службы, на основе проведенного анализа даны рекомендации по эффективному использованию кадрового резерва муниципальной службы. Выводы, изложенные в статье, могут быть использованы в правоприменительной практике.
Ключевые слова: муниципальная служба, кадровый резерв, муниципальный служащий, муниципальное образование.
Organization of Work with Personnel Reserve of Municipal Service
The article studies normative-law data base and legal peculiarities of formation of personnel reserve of municipal service, on the basis of analysis made the author gives recommendations with regard to efficient use of personnel reserve of municipal service. The conclusions made in the article can be used in law-application practice.
Key words: municipal service, personnel reserve, municipal officer, municipal formation.
-
В действующем законодательстве не урегулированы вопросы оплаты труда муниципальных служащих за осуществление государственных полномочий. Автором предложен новый вид дополнительной выплаты: доплата за осуществление государственного полномочия. Это потенциально может позволить реализовать следующие возможности для служащего: получение заработной платы в полном объеме в соответствии с количеством выполняемой работы, право на судебную защиту, обеспечение взаимосвязи муниципальной и государственной гражданской службы. Выводы, изложенные в статье, могут быть использованы в нормотворческой деятельности.
Ключевые слова: органы местного самоуправления, государственное полномочие, субвенции, оплата труда, гарантии.
Proposals with Regard to Effectuation of Payment for Labor of Municipal Officers Effectuating State Competences
The current legislation does not regulate the issues of payment for labor of municipal officers for effectuation of state competences. The author proposes a new type of additional payment: additional payment for effectuation of state competence. Potentially it can allow to realize the following opportunities for the officer: receipt of salary in full in accordance with the quantity of the work done, right to judicial protection, ensuring interconnection of municipal and state civil service. The conclusions made in the article can be used in norm-making activity.
Key words: agencies of local self-government, state competence, subventions, payment for labor, guarantees.
-
Оплата услуг представителя при частичном удовлетворении иска
Автором рассмотрен вопрос о практике применения судами положений статей 98 и 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при возмещении стороне издержек на оплату услуг представителя в случае частичного удовлетворения исковых требований. Выводы, изложенные в статье, могут быть использованы в правоприменительной практике.
Ключевые слова: гражданский процесс, судебные издержки, оплата услуг представителя, частичное удовлетворение иска.
Payment for Services of Representative in Case of Partial Satisfaction of Claim
The author considers the issue of practice of application by courts of provisions of article 98 and 100 of the Civil Procedure Code of the Russian Federation regarding compensation to the party of expenses connected with payment for services of representative in case of partial satisfaction of stated claims. The conclusions made in the article can be used in law-application practice.
Key words: civil procedure, judicial expenses, payment for services of representative, partial satisfaction of claim.
-
Необходимость обеспечения безопасности организаций обусловливает актуальность выработки практических рекомендаций в данной сфере. По мнению автора, следует отказаться от использования радиосвязи, сотовой телефонной связи, электроаппаратуры при обнаружении подозрительно предмета. Выводы, изложенные в статье, могут быть использованы в правоприменительной практике.
Ключевые слова: взрывное устройство, подозрительный предмет, служба безопасности, персонал.
Actions of Personnel of Trade Enterprise in Case of Finding an Item Which Can Be a Blasting Composition
The necessity of ensuring security of organizations conditions topicality of elaboration of practice recommendations in this sphere. The author believes that it is advisable to refuse from use of radio communication, cell phone communication, electronic appliances in case of finding of suspicious item. The conclusions made in the article can be used in law-application practice.
Key words: blasting composition, suspicious item, security service, personnel.
