Адрес: 115035, г. Москва, Космодамианская набережная, д. 26/55, стр. 7 Тел.: (495)953-91-08,
617-18-88, 8-800-333-28-04 (по России бесплатно)

Юридическая психология №1 - 2012

ПСИХОЛОГИЯ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  • Простяков В.В.

    Психологические требования к личности и профессиональной деятельности сотрудника органов внутренних дел

    Простяков Владимир Вениаминович, кандидат психологических наук

    avtor @ lawinfo.ru

    В статье исследуются психологические требования к личности и профессиональной деятельности сотрудника органов внутренних дел. Раскрываются основные психологические особенности профессиональной деятельности сотрудника ОВД, такие как правовая регламентация, властный характер полномочий, экстремальные условия деятельности, творческий характер юридического труда, процессуальная самостоятельность, персональная ответственность. Исследуются профессионально значимые качества личности сотрудника органов внутренних дел (познавательные и коммуникативные качества, личностные особенности), наличие которых необходимо для профессионального соответствия сотрудника требованиям правоохранительной деятельности.

    Prostyakov V.V.

    Psychological requirements to personality and professional activity of employee of agencies of internal affairs

    The article studies psychological requirements to personality and professional activity of employee of agencies of internal affairs; reveals fundamental psychological peculiarities of professional activity of employee of Department of Internal Affairs such as legal regulation, powerful character of competence, extreme conditions of activity, creative character of juridical labor, procedural independence, personal responsibility. The author studies professionally important qualities of personality of employee of agencies of internal affairs (cognitive and communicational qualities, personal peculiarities), the existence of which is necessary for professional conformity of employee with requirements of law-enforcement activity.

  • Жиляев С.В.

    Профессиональное взаимодействие как единая система межгрупповых связей и отношений сотрудников подразделений силовых структур с представителями органов государственной власти

    Жиляев Сергей Владимирович, доцент кафедры юридической психологии Московского университета МВД России

    143180, Московская область, г.о. Звенигород, мкр. Пронина, кор. 6, кв. 54 zhilyaev.sergei @ mail.ru

    Статья посвящена проблемным вопросам осуществления взаимодействия социальных групп. Кратко освещены типы профессионального взаимодействия сотрудников подразделений силовых структур с представителями органов государственной власти.

    Zhilyaev S.V.

    Professional interaction as a uniform system of inter-group connections and relations of employees of subdivisions of law-enforcement agencies with representatives of agencies of state power

    The article is devoted to controversial issues of interaction of employees of subdivisions of law-enforcement agencies with representatives of agencies of state power. The author briefly describes types of professional interaction of employees of subdivisions of law-enforcement agencies with representatives of agencies of state power.

ПРОБЛЕМЫ ВОЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ
  • Георгадзе М.С.

    Теоретические и прикладные положения психологического обеспечения информационно-пропагандистской деятельности

    Георгадзе Михаил Суликович, преподаватель Одинцовского филиала Московского психолого-социального университета, кандидат педагогических наук, доцент

    mikhail-georgadze @ yandex.ru

    В статье раскрываются основные результаты исследования проблемы повышения результативности управления социальными представлениями целевых аудиторий на основе разработки концепции психологического обеспечения информационно-пропагандистской деятельности силовых ведомств.

    Georgadze М.S.

    Theoretical and applied provisions of psychological support of informational-propaganda activity

    The article reveals fundamental results of research of the problem of improvement of efficiency of management of social ideas of purpose-oriented groups on the basis of working out of conception of psychological support of informational-propaganda activity of law-enforcement agencies.

  • Пономарев Ю.В.

    Анализ результатов исследования детерминант, влияющих на организационное поведение военнослужащих Вооруженных Сил России

    Пономарев Юрий Владимирович, соискатель кафедры психологии Российского государственного социального университета г. Москвы

    107076, г. Москва, ул. Стромынка, д. 18

    В статье представлены результаты исследования детерминант, влияющих на организационное поведение военнослужащих.

    Ponomarev Yu.V.

    Analysis of results of research of determinants influencing organizational behavior of military men of the armed forces of Russia

    The article deals with the questions of modeling of organizational behavior of special service collaborators.

  • Колотуша В.В.

    Тенденции трансформации силового принуждения в глобалирующемся мире

    Колотуша Вячеслав Владимирович, профессор кафедры социально-гуманитарных дисциплин Московского психолого-социального университета, доктор философских наук

    kolot2009 @ yandex.ru

    В данной статье раскрываются причины и содержание тенденций трансформации силового принуждения в глобализирующемся мире. Особое внимание уделено глобальным проблемам силового принуждения, мировой организованной преступности.

    Kolotusha V.V.

    Tendencies of transformation of forceful pressure in globalizing world

    The article reveals the reasons and content of tendencies of transformation of forceful pressure in globalizing world. The special attention is drawn to global problems of forceful pressure, world organized crime.

ПРОБЛЕМЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
  • Филиппова К.А.

    Апробированные результаты проведенного исследования по формированию самооценки студентов гуманитарного вуза

    Филиппова Кристина Александровна, аспирантка РМАТ

    141420, Московская область, г. Химки, ул. Октябрьская, д. 10

    Исследование направлено на изучение самооценки в учебно-профессиональной деятельности студентов. Возникает необходимость поиска новых подходов к формированию самооценки студентов с учетом изменяющейся системы ценностей, нахождения адекватных форм и методов подготовки на базе разработанных теоретических основ процесса самооценки учебно-профессиональной деятельности в высшем учебном заведении.

    Filippova К.А.

    Time tested results of research carried out with respect to formation of self-evaluation of students of humanitarian higher educational institution

    The research aims at study of self-evaluation in educational-profession activity of students. There arises necessity of search for new approaches to formation of self-evaluation of students taking into consideration the changing system of values, finding of adequate forms and methods of training on the basis of elaborated theoretical grounds of the process of self-evaluation of educational-profession activity in the higher educational institution.

  • Кузнецова М.А.

    Краткосрочное психологическое консультирование курсантов образовательных учреждений пограничного профиля

    Кузнецова Марина Александровна, Российский государственный социальный университет

    info @ rgsu.net

    Статья посвящена краткосрочному психологическому консультированию курсантов образовательных учреждений пограничного профиля. Рассматриваются методы, способствующие преодолению психологических трудностей как на начальном этапе, так и на протяжении всего обучения. Установлены условия, которые определяют выбор наиболее оптимальной в условиях образовательного учреждения пограничного профиля модели психологического консультирования.

    Kuzneсova М.А.

    Short-term psychological consulting of students of educational institutions of boundary character

    The article is devoted to short-term psychological consulting of educational institutions of boundary character; considers methods helping to negotiate psychological difficulties both at the first stage and during the whole educational process; establishes conditions determining the choice of the most optimal model of psychological consulting in conditions of educational institution of boundary character.

ПРОБЛЕМЫ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
  • Шевцов В.С.

    Деятельность политического психолога по предупреждению рисков утраты легитимности власти ее представителями (психолого-политологический анализ)

    Шевцов Владимир Сергеевич, преподаватель кафедры общей психологии и психологии личности Современной гуманитарной академии, кандидат психологических наук

    speziell @ mail.ru

    В данной статье показана сложность складывающихся международно-правовых отношений, обозначены актуальные политические угрозы России. Кратко раскрыта предметная область деятельности новой научной субдисциплины «политическая психология» и работающих в ее рамках политических психологов, от профессионализма которых во многом зависит эффективность мер по предупреждению рисков утраты легитимности власти ее представителями.

    Shevсov V.S.

    Activity of political psychologist with regard to prevention of risks of loss of legitimacy of power by representatives thereof

    The article presents the complication of international legal relations. The article reveals urgent political threats for Russia. The subject area of the new scientific sub discipline «political psychology» is shown in the article. In this regard, professional skills of political psychologists and the efficiency of any measures aimed at prevention of legitimacy losses of the authorities are interconnected and considered.

ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
  • Эльканов Р.Д.

    Профессиональное развитие личности

    Эльканов Расул Дахирович, докторант кафедры экономики НЧОУ ВПО «Армавирский лингвистический социальный институт», кандидат экономических наук

    mail-alsi @ yandex.ru

    В статье рассматриваются вопросы развития личности, отмечается, что в психологии последнего времени делается попытка создать типологию карьеры, в связи с чем разработаны специфические критерии, по которым создаются карьерные типологии. Соответствие человека и профессии характеризуется как своеобразная гармония, сопряженность, согласование, призвание, критериями которого является успешность, адаптированность, удовлетворенность и даже идентификация человека и его профессиональной деятельности.

    Ehl’kanov R.D.

    Professional development of personality

    The article considers the issues of development of personality; notes that contemporary psychology attempts to create typology of career; in this connection there were worked out specific criteria for creation of career typologies. Conformity of person and profession is characterized as a specific type of harmony, congruence, compliance, vocation, the criteria of which is success, adjustment inventory, satisfaction and even identification of a person and professional activity thereof.